Faites en plus grâce votre épargne salariale !

L’épargne salariale, comment ça marche ?
 

Dans de nombreuses entreprises, les salariés peuvent se constituer une épargne grâce à la participation (part des bénéfices), à l’intéressement (prime liée aux résultats), et parfois à un abondement, un complément versé par l’employeur.
Plutôt que de les percevoir immédiatement (et être imposé dessus), vous pouvez placer ces sommes sur un PEE (Plan d’Épargne Entreprise) ou un PERCO / PERCOL (Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif). En échange, vous bénéficiez d’avantages fiscaux et votre investissement peut fructifier. 

Traditionnellement, l’épargne salariale est investie dans des fonds classiques. Mais depuis 2008, la loi oblige les entreprises à proposer au moins un fonds solidaire. Ces fonds vont plus loin : ils consacrent 5 % à 15 % de leurs investissements à des projets utiles, portés par des entreprises et associations de l’économie sociale et solidaire (ESS).
Aujourd’hui, l’épargne salariale solidaire représente presque 10 % de l’épargne salariale totale, et a connu une croissance record de +17,6 % en 2023 (soit +2,7 milliards d’euros en un an). 

Depuis juillet 2024, une nouvelle avancée renforce cette dynamique : tous les plans d’épargne salariale doivent désormais inclure au moins un fonds labellisé de confiance, comme le label Finansol, la référence historique de la finance solidaire. Un bon moyen de garantir transparence et impact social.

En savoir plus sur le label Finansol

Concrètement, à quoi sert l'épargne salariale solidaire ?

Parce que votre argent continue de fructifier, mais il agit aussi pour le bien commun. Quelques exemples de ce que votre épargne salariale solidaire peut soutenir :

✅ Un toit pour tous 🏠
L’association Habitat & Humanisme utilise ces fonds pour acheter et rénover des logements destinés aux personnes en difficulté. Grâce à votre épargne, des familles retrouvent un foyer !

✅ Du bio, de l’emploi et du local 🌿
Les Jardins de Cocagne, un réseau de fermes bio solidaires, permettent à des personnes éloignées de l’emploi de se réinsérer grâce au maraîchage. Résultat ? Des paniers bio et des parcours de vie qui redémarrent.

✅ De l’énergie verte entre nos mains ⚡
Avec Énergie Partagée, des citoyens financent des parcs éoliens et solaires grâce à l’épargne salariale. Un vrai coup de boost pour la transition énergétique !
 

Envie de découvrir l'impact concret de l'épargne solidaire sur la société ?

C'est par ici !

Pourquoi s’intéresser à l'épargne salariale ?

• Parce que cette épargne garde tout son potentiel de rendement, tout en soutenant des projets utiles.
• Elle ouvre aussi droit à des avantages fiscaux, et peut bénéficier de l’abondement de l’employeur, qui vient augmenter vos versements.
   

Vous avez un plan d’épargne salariale ? Prenez le temps de vérifier s’il propose un fonds solidaire labellisé Finansol… Un petit geste pour donner du sens à votre épargne !

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