L'EPARGNE SALARIALE : UNE BONNE IDEE POUR MON ASSO ?

L’épargne salariale constitue un levier d’attractivité potentiel pour une association employeuse afin de recruter et fidéliser ses salariés. Pour ces derniers, elle offre un complément de rémunération intéressant via la constitution d’une épargne dans la durée.

Les interventions de Cécile Boyer – Responsable Epargne – Harmonie Mutuelle ESS et de Patrick Sapy – Directeur général – FAIR, seront l’occasion pour vous  :

> De connaître les modalités pratiques de mise en place d'un dispositif d’épargne salariale, y compris au sein de petites et moyennes associations

> D'identifier comment garantir que les fonds investis seront gérés et investis de manière éthique

Je m'inscris