avril 28 2022
Label Finansol - Gay-Lussac Interentreprises

Gay-Lussac Interentreprises

Fiche produit

Proposé par : Gay-Lussac Gestion
Mécanisme(s) de solidarité :

Investissement solidaire

Support :
Domaine(s) : Accès à l'emploi

Sécurité de l’épargne :
Potentiel de gain :
Disponibilité de l’épargne :
Avantages fiscaux : OUI


Caractéristiques financières

Sécurité de l’épargne

Le FCPE “Interentreprises” est principalement exposé aux risques et aléas des marchés classiques des fonds investis en actions.

Durée de placement conseillée

Pour bénéficier des avantages fiscaux liés à l’épargne salariale, vous devez bloquer les sommes épargnées au moins 5 ans pour le P.E.E., avec 10 cas de déblocage anticipé, et jusqu’à la retraite pour le P.E.R.CO, avec 5 cas de déblocage anticipé. Pour permettre aux activités solidaires financées de s’appuyer sur des ressources stables, nous vous recommandons de conserver votre placement le plus longtemps possible.

Répartition des actifs du fonds 

Fonds Diversifié.
Outre l’analyse financière classique, les titres non solidaires du fonds sont sélectionnés selon des critères socialement responsables (sociaux, environnementaux et de gouvernance).

Fiscalité

Fiscalité de l’épargne salariale : Quelle fiscalité pour quel type de produit ?


Caractéristiques solidaires

Description du mécanisme de solidarité

Vous soutenez, à hauteur de 5 à 10% de votre épargne en titres émis par des entreprises solidaires par l’intermédiaire de France Active Investissement, principale société d’investissement solidaire en France. A ce titre la société France Active est particulièrement attentive à la réinsertion des personnes en difficulté.

Label Finansol

Le FCPE “Interentreprises” a été labellisé en avril 2022 et fait l’objet d’un contrôle tous les ans.


Guide pratique

Profil des épargnants

Salariés d’une structure où existe un dispositif d’épargne salariale (P.E.E, P.E.I, P.E.R.CO, P.E.R.CO.I)

Code ISIN

990000063939

Frais

Cliquez-ici pour les frais du fonds. Les frais d’entrée sont de 1,62% et sont à la charge de l’entreprise ou du souscripteur en fonction des dispositions de son accord de participation et/ou de ses plans d’épargne entreprise.

Pour plus d’informations

Cliquez-ici pour plus d’informations sur Gay-Lussac Gestion, et pour consulter le rapport extra-financier ou les performances du fonds.