septembre 16 2021
Animateur.trice réseau

FAIR recherche un.e animateur.rice du réseau en CDD

 Contexte :

FAIR est née en 2021 de la fusion entre Finansol, acteur historique, et l’iiLab, laboratoire d’innovation sur l’impact. Fédérateur des acteurs de la finance à impact social en France et pôle d’expertise français dans ce domaine à l’international, FAIR fédère plus de 110 entreprises solidaires, banques, sociétés de gestion, ONG, grandes écoles et personnalités engagées. FAIR gère un label, le label Finansol, qui distingue les produits d’épargne solidaire des autres produits d’épargne auprès du grand public. Plus de 160 produits sont aujourd’hui labellisés Finansol. L’association agit dans un contexte de forte croissance, de multiplication d’appels à projets français et internationaux et d’une augmentation continue de l’encours de l’épargne solidaire. 

Dans le cadre d’un remplacement (congé maternité), FAIR recherche un.e animateur.rice du réseau en CDD.  

Le contrat se déroulera dans le quartier Saint-Lazare à Paris (9ème arrondissement) au sein d’une équipe dynamique dans laquelle règne une ambiance conviviale et collaborative de partage de connaissances. 

 

Missions et Responsabilités :

L’animateur.trice du réseau FAIR est principalement en charge d’animer le réseau d’adhérents fédérés par l’association (entreprises et financeurs solidaires, réseaux bancaires, sociétés de gestion, autres réseaux institutions et personnalités qualifiées), regroupés au sein de deux collèges distincts. Le principal objectif de la fonction est de favoriser et de valoriser la contribution des adhérents de FAIR au projet de l’association. Votre envie de développer et d’élargir le réseau des adhérents de FAIR est également clé ! 

Il.elle est plus particulièrement en charge de :

  • Susciter et organiser le travail collectif de la communauté ;
  • Recueillir et aller chercher de l’information auprès du réseau et de l’équipe, l’utiliser et la retraiter pour alimenter le contenu des groupes de travail et les actions de l’association ;
  • Appuyer et valoriser toute initiative portée par un membre qui rentrerait dans le champ des actions stratégiques ou prospectives de l’association ;
  • Identifier les ressources adéquates pour mener à bien le travail collectif avec les adhérents ;
  • Coordonner la mise en œuvre des outils d’animation des adhérents, ainsi que la réalisation, la valorisation et la diffusion de livrables issus du travail collectif des adhérents ;
  • Participer à la représentation de FAIR ;
  • Evaluer périodiquement la satisfaction et les besoins des adhérents.

 

Compétences clés :

  • Expérience avérée en gestion de projets complexes faisant intervenir plusieurs parties prenantes
  • Excellente organisation personnelle
  • Polyvalence et capacité à fonctionner en environnement agile
  • Compétences d’animation collective
  • Capacité à dégager des problématiques autour de sujets identifiés et sens de la synthèse
  • Connaissance des techniques de coopération
  • Maîtrise des outils collaboratifs (trello, teams…) des réseaux sociaux et du pack office
  • Elocution orale et écrite irréprochables
  • Anglais courant indispensable

 

CANDIDATURE 

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