FETE – Femmes Egalité Emploi
Peut-on dire d’un métier qu’il est plutôt masculin ou féminin ? Bien que l’égalité entre les hommes et les femmes progresse, il reste encore beaucoup de chemin à parcourir. Ainsi, il est très rare de voir un homme esthéticien ou une femme peintre en bâtiment.
C'est cette raison qui a poussé l’association FETE – Femmes Emploi Egalité à se créer. Et à se développer grâce à la finance solidaire.
| Localisation | Dijon (21) |
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| Année de création | 2015 |
| Financeur(s) solidaire(s) | France Active |
En France, les inégalités perdurent entre hommes et femmes
En France, il existe encore des différences de traitement entre hommes et femmes. On observe une première distinction dès la formation : les filles sont souvent très majoritaires dans les services et les garçons sont plus orientés dans les filières de production. De plus, le schéma garçon-science et fille-art est encore très représenté.
Dans la vie professionnelle, ensuite, le niveau de salaire diffère : à travail égal, une femme est payée en moyenne 25% de moins qu'un homme. Globalement, 3 femmes sur 4 gagnent moins bien leur vie que leur conjoint et celles-ci sont surreprésentées parmi les personnes au Smic.
FETE, une association qui agit pour une égalité professionnelle entre hommes et femmes
| Financeur(s) solidaire(s) : France Active. |
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Femmes Egalité Emploi - FETE vise à une meilleure prise en compte de l'égalité et de la mixité professionnelle, de l'école à l'entreprise.
Grâce au financement solidaire de France Active, ce centre de ressources régional fondé en 2015 à Dijon, développe des actions de la petite enfance à l'entreprise pour montrer à chacun et à chacune qu'il/elle a un rôle à jouer dans la promotion de l'égalité entre les filles et les garçons / les femmes et les hommes.
Pour ce faire, FETE a créé et déploie :
- les "Carrefours des Carrières au Féminin"
- et les "Mix&Match" : des temps d'échanges entre professionnelles, représentantes d'entreprises engagées pour la mixité professionnelle et jeunes femmes désireuses d'élargir leur choix d'orientation et de profession.
FETE propose également un appui/conseil aux équipes pédagogiques des lycées de Bourgogne-Franche-Comté pour qu'elles puissent mener des actions auprès des élèves en matière d'égalité et de mixité professionnelle.
Résultats ?
Le succès se mesure sur les divers événements organisés par FETE :
- Chaque « Carrefour des Carrières au Féminin » (4 par an) attire entre 40 à 50 entreprises et 400 à 800 visiteuses sur une demi-journée. Et 80 à 85% des participant.e.s se déclarent satisfaits.
- 10% des visiteuses à un Mix&Match débutent une reconversion professionnelle dans le mois qui suit l'événement
- 100% des lycées accompagnés recommandent l'appui et le conseil de FETE
Et ce n’est pas tout !
L’association accompagne des femmes en reconversion professionnelle vers un métier dit "technique".
En outre, pour répondre aux nombreux besoins du territoire, l’association a ouvert, en septembre 2018, une quatrième antenne physique à Besançon (après Nevers, Auxerre et Dijon) pour développer et animer un réseau de partenaires « égalité et mixité professionnelles ».
Dans un parcours financier classique, nous n'aurions pas eu cet accompagnement qui va au-delà d'un seul montage financier.