FAIR recrute un·e Chargé·e des partenariats et du développement (CDI)

Publiée le 22.12.2023

FAIR recherche un.e Chargé.e des partenariats et du développement (CDI), ressource transverse au cœur de la stratégie de développement de FAIR. 
 

FAIR, collectif des acteurs de la finance à impact social en France, fédère plus de 140 banques, sociétés de gestion, fonds d’investissement, entreprises solidaires ouvrant leur capital auprès du grand public, ONG et personnalités engagées. FAIR gère également un label, le label Finansol, qui distingue les produits d’épargne solidaire des autres produits d’épargne auprès du grand public. L’association agit dans un contexte de forte croissance, de multiplication d’appels à projets français et internationaux et d’une augmentation continue de l’encours de l’épargne solidaire.
En effet, l’appétence du grand public et de nombreux acteurs pour une finance plus solidaire et durable confère à FAIR un rôle de plus en plus central dans l’écosystème et occasionne de nombreuses perspectives de développement. Avec elles, le besoin de trouver de nouveaux partenaires et de nouvelles ressources pour appuyer le déploiement des projets stratégiques et des missions de l’association.
Dans ce contexte, FAIR recherche un.e Chargé.e des partenariats et du développement (CDI).

Rattaché.e à la Responsable communication et développement, le.la chargé.e des partenariats et du développement contribue activement à la recherche de nouvelles ressources financières pour l’association. 
Il.elle sera une ressource transverse au cœur de la stratégie de développement de FAIR, et travaillera en lien avec toutes les expertises de l’organisation. Il/elle sera également appuyé.e par la direction générale. 
Le.la chargé.e des partenariats et du développement, en s’attachant à être force de proposition et avec une volonté de concrétiser, veillera à mettre en œuvre des actions visant notamment à : 

  • Identifier et saisir les opportunités de développement pour le collectif,
  • Initier des contacts, concrétiser et entretenir des relations régulières avec les partenaires en vue de les fidéliser,
  • Contribuer à la stratégie de développement globale de l’association. 


Missions et responsabilités

1) Contribuer à la stratégie de développement et de partenariats de FAIR, et sa mise en œuvre

  • Participer à la construction d’une stratégie de développement annuelle 
  • Déployer cette stratégie de développement, notamment par :
    • La recherche de nouveaux partenaires publics et privés 
    • Veiller et répondre à des appels à projets ou marchés
    • La recherche de nouveaux adhérents pour FAIR
  • Appuyer cette stratégie en contribuant à la création d’outils adaptés
  • Organiser une veille sur les pratiques de fundraising 

2) Développer et animer les partenariats de l’association 

  • Négociation et finalisation des projets de conventions 
  • Animation et suivi des relations partenariales
  • Rédaction des bilans et plans d’action annuels en lien avec les différents pôles de l’association
  • Elaboration des propositions financières et appui au reporting financier 
  • Recueil d’informations régulier sur le déroulé des projets financés en vue d’une éventuelle adaptation
  • Construire une relation personnalisée et une communication régulière avec les partenaires, dans une logique de fidélisation

3) Autres activités

  • Participation au travail global de l’équipe salariée pour promouvoir la finance à impact social 
  • Représentation extérieure dans le cadre de manifestations et d’évènements

 

Profil recherché

  • Vous justifiez d’une première expérience, idéalement d’au moins cinq ans, dans un poste similaire qui vous a permis de développer votre aisance relationnelle avec des publics variés, et votre capacité à identifier et saisir les opportunités de développement ou de partenariats financiers
  • Vous maîtrisez les spécificités de la relation avec un partenaire public ou avec un partenaire privé. Vous savez prendre en compte les attentes et les remarques, tout en étant force de proposition et de conseil auprès d’une grande variété d’interlocuteurs.
  • Vous savez expliquer et valoriser les missions de l’association, et vous savez traduire des propositions d’actions claires et structurées en cohérence avec les projets des partenaires potentiels.
  • Vous savez mobiliser et fédérer une équipe autour d’un projet dans une logique de développeur.euse.
  • Intéressé.e par les secteurs de l’innovation sociale, vous souhaitez travailler pour un collectif avec des valeurs fortes.
  • Vous pouvez justifier d’une grande qualité rédactionnelle, d’un esprit de synthèse et d’une aisance à la prise de parole en public
  • Vous maitrisez l’anglais (oral et écrit)

 

Informations pratiques

Retrouvez tous les détails de l'offre et des missions, les conditions du poste et les informations sur le processus de recrutement sur l'offre détaillée.

Le contrat se déroule entre Saint-Lazare et Madeleine à Paris (9e arrondissement) au sein d'une équipe dynamique dans laquelle règne une ambiance conviviale et collaborative de partage de connaissances.

Offre d'emploi détaillée

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