FAIR recrute un.e Animateur.rice du réseau - CDI

FAIR, collectif des acteurs de la finance à impact social en France, fédère près de 140 entreprises solidaires, banques, sociétés de gestion, ONG, grandes écoles et personnalités engagées.

FAIR gère également le label Finansol, qui distingue les produits d’épargne solidaire des autres produits d’épargne auprès du grand public.

L’association agit dans un contexte de forte croissance, de multiplication d’appels à projets français et internationaux et d’une augmentation continue de l’encours de l’épargne solidaire.

Dans le cadre d’un remplacement, FAIR recherche un.e Animateur.rice du réseau (CDI).

Le contrat se déroulera entre Saint-Lazare et Madeleine à Paris (9^e arrondissement) au sein d'une équipe dynamique dans laquelle règne une ambiance conviviale et collaborative de partage de connaissances. 

Missions et Responsabilités

Rattaché.e à la Responsable communication et développement, l’animateur.rice du réseau crée du lien avec et entre les adhérents, et favorise les occasions d’échanges et de rencontres. Il.elle sera en lien avec toutes les expertises de l’organisation (communication, plaidoyer, international, label Finansol, observatoire de la finance à impact social), aura des contacts réguliers avec les adhérents et représentants de l’association. 

L’animateur.rice du réseau, en s’attachant à avoir une « posture service », veillera à mettre en œuvre des actions visant notamment à :  

• Mobiliser collectivement les adhérents et valoriser leur contribution au projet de l’association, 
• Mettre en place les conditions de leur engagement, 
• Favoriser les échanges entre et avec les adhérents et l’équipe de FAIR. 

Il.elle est plus particulièrement en charge de :

1) Contribuer à la stratégie d’animation du réseau de FAIR et sa mise en œuvre 

• Participer à la construction d’une stratégie d’animation du réseau en appui aux objectifs stratégiques de l’association et la déployer 
• Porter une attention particulière à recueillir et aller chercher de l’information auprès du réseau et de l’équipe
• Organiser et participer aux réunions mensuelles du comité des adhésions 
• Reporting et bilan  

2) Favoriser l’engagement et construire le lien avec et entre les adhérents 

• Organiser le parcours d’accueil des nouveaux adhérents dans le collectif et leur intégration  
• Evaluer régulièrement les besoins et la satisfaction des adhérents
• Appuyer et valoriser les initiatives portées par des adhérents pour le collectif
• Construire le lien et la convivialité 
• Contribuer à la mise en relation entre adhérents ayant des enjeux communs et orienter les adhérents dans leur recherche d’information et d’interlocuteurs (équipe opérationnelle et réseau)  

3) Animer des temps collectifs  

• Identifier les temps d’échange et de networking entre les membres et leurs formats : proposer des sujets thématiques, identifier les ressources à mobiliser, proposer une programmation régulière de rencontres, en lien avec la chargée de communication événementielle et réseau 
• Gérer les groupes de travail transverses 
• Accompagner les membres de l’équipe, si nécessaire, dans la mise en place de groupes de réflexion ou de commissions spécifiques et dans l’identification au sein du réseau des adhérents pouvant y contribuer. 
• Valoriser régulièrement les contributions collectives (compte-rendu, livrables, présentations, témoignages, etc.) des réunions entre membres en interne et en externe. 

4) Autres activités 

• Participation au travail global de l’équipe salariée pour promouvoir la finance à impact social (notamment sur les événements organisés par l’association) 
• Représentation extérieure dans le cadre de manifestations et d’évènements 

Vous aimeriez nous rejoindre ?

Envoyez votre CV + Lettre de motivation à Lenaig NAUDAIS, Responsable de la communication et du développement, sur developpement@finance-fair.org .